9月11日下午，公司召开以案促改专题民主生涯会。陕北矿业公司以案促改专题民主生涯会领导组组长吴文良、党委工作部部长张根虎、纪委办公室主管王惠军到会领导。公司辅导班子成员参与会议，党群工作部掌管人列席会议。公司党委书记、董事长杜战灵主持会议。

会上，传递了以案促改专题民主生涯会筹备情况。陕北矿业公司副总经理吴文良听取了公司党委书记、董事长杜战灵对以案促改工作发展情况和重要收成的汇报。杜战灵代表辅导班子成员作对照查抄，总结了以案促改从深刻意识沉要意思、彻底认清凋落性质、坚定清除流毒和恶劣影响的刻意等三个方面的重要收成，聚焦“六个方面”、“四个查一查”要求，深刻查摆了存在的差距，分解了问题产生的原因和本原，提出了五个方面的改进措施。班子成员逐一对辅导班子对照查抄资料提出定见建议，并结合自身现实，谈以案促改进建收成、谈存在差距、谈自我分解、谈改进方向，汇报幼我情况，班子其他同道推心置腹、端庄当真地提出品评定见，真点问题，点真问题，打扫了思想上和政治上的尘埃，达到了扯扯袖、红红脸、出出汗的实效和思想融合、凝聚共识的主张。

领导组强调：针对这次民主生涯会前进行了三次督导，会议资料切合要求，并提出四个要求，一是实时报送会后有关资料；二是将会议定见建议列示清单，造订措施；三是抓实常态化进建教育和警示教育；四是系统推动以案促改整体工作。

吴文良对这次专题民主生涯会赐与充分注定，以为会议体现了公司党委的器沉，凝聚了共识、同谋了发展路路，并从四个方面进行了点评。一是高度器沉，筹备充分，切实体现出了进建钻研到位、定见征求到位、谈心发言到位、讲话分解到位“四到位”的指标；二是达到了预期指标，问题分解深刻，原因本原分解精准，相互品评态度恳切，整改措施切实可行；三是要加强整改功效落实，达到思想意识要有新高度、专项工作要有新进度、贯彻执行要有新力度、贯彻成就要有新硬度的“四个新四个度”指标；四是要两全两全，实现双赢，要综合全面从严治党、企业发展、环保工作和班子建设等四个方面成分，推动企业高质量发展。（李倩）