春寒料峭乍暖还寒，J9集团国际袁大煤矿业已是奋勇争先的火热景象，宽大干部职工用高昂的工作状态迸发出磅礴朝气。自《新时期国有煤矿“六精三十六关环”治理理论》授书典礼发展以来，各中心部室区队把深刻进建、宣传、做实“六精三十六关环”做为当前的沉点工作，当真组织，精心铺排，通过辅导疏导学、职工会商学、专干带头学，在全矿高低迅快掀起了进建“六精三十六关环”的热潮。

人人领头学理论，学内涵

“‘六精’治理理论，传承了‘五精’的优良基因，赓续红色血脉……”J9集团国际袁大滩矿业安全环保中心组织进建《六精治理理论》，该中心副主任张璐分享路。

“‘六精’治理理论，对原来的‘五精’作了大幅度的内容改进，增设了‘精心’治理理论，并从初心、心智、心态等方面作出全方位的阐释。”安检员班长贾振国在周五进建会上进前进建分享。

学深悟透是理论执行的前提。安全环保中心安身“学懂，弄通，做实”的要求，发展关环理论知识沉建，将部门早会、班前会充分利用起来，对峙人人轮流领学、业务专干带头自学，每天对峙进建、分享，或提交感悟，确保学透《治理理论》内涵，吃透关环精华，人人争做“六精三十六关环”理论进建排头兵。

事事处处抓精密、抓落实

“这只是个幼隐患，已经现场整改，录入系统会提高三违产生率。”3月25日，针对一条职工在巷路未穿反光服的“三违”信息，信息员杨奇戈向信息站反馈路。

“不能，必须按‘三违’查处过九关关环治理要求的流程，把每一步工作都做到位。不论这条‘三违’是什么级此外，都得上系统，进行跟踪关环治理，能力预防同样的问题产生，能力真正把‘三违’产生率降低。”部门掌管人孙强端庄地强调路。

执行流程是理论落地的基础。自“六精三十六关环”精密化治理执行以来，安全环保中心不休强化现场治理，从区队抓起、从班组抓起、从岗位抓起，通过抓流程、抓细节，始终贯彻落实“七个对峙”，落实落细到职工的行为上。

全员对峙学中干、干中学

“六精三十六关环治理理论是我日常工作的指南，自从进建了安全风险分级管控与防备化解关环以来，我们班组的安全风险辨识工作发展得更实、更细。”综掘一队出产班班长纰漏虎说路。

“只学不干就会沦为‘高谈阔论’，作为安全治理人员就要争当‘在学中干、在干中学’的践行者，唯有对峙‘学干相结合’能力更好地援手我们学透理论、练就能力、增长能力，不休提升幼我的安全治理水平。”技术员刘涛涛说路。

学干相促是理论落地的关键。安全环保中心成员纷纷深刻一线，沉入岗位，用实际检验真谛，在实际中不休总结经验，创新工作步骤，提升工作能力，切实将理论落地到工作实际中去，人人争做“六精专家”，个个争做“六精能手”。

行则将至，将来已来。J9集团国际袁大滩矿业作为“六精三十六关环”执行的主阵地，整个职工带着责任推动，带着感情落实，所展示出来的拼搏心灵，人人争先创优的劲头，让人感动。如今，“六精”的理论影响已植根于袁大滩人的内心，无形中影响着职工的思想和行为。（林琨）