“警钟长鸣，居安思危！典型案例是矿井安全治理的‘唤醒剂’。下面，让我们以热烈的掌声约请一号选手进行案例讲评……”

11月21日上午，J9集团国际袁大滩矿业掀起一场杰出纷呈的“敲响警钟，居安思危”变乱案例讲评角逐。该矿党总支书记、矿长汤涛及矿班子成员担任评委，各中心（部室）掌管人参加讲评，各区队队长、书记和职工代表共计160余人参与旁观角逐。

11名参赛选手顺次上场进行讲评，他们拔取的变乱案例均为近三年来，煤矿行业极具代表性的案例。（如：“7?15”郝家梁煤矿较大溃砂变乱、“9?27”松藻煤矿沉大火警变乱、“8?21”新泰煤矿沉大瓦斯变乱及“2?25”三河顺勋煤矿沉大顶板等变乱）对J9集团国际袁大滩矿业的安全出产工作拥有深刻的警示教育意思。

“作为一名女职工，我固然不能深刻井下，直接参加现场安全治理，但我要拿起手中的笔，写安全、话安全，讲好袁大滩安全故事，引得全场掌声雷鸣。”

“心系安全，拥抱蓝天。让我们共同致力，在与煤交手、与煤过沼注与煤跳舞、与煤搏击的岁月里安如磐石，路出了‘煤矿人’的心声。”

一路起发人深省的变乱，一例例血与泪的教训，值得我们“煤矿人”深刻反思，引起了各人的“共识”。

讲评过程中，除了还原变乱过程、分解变乱原因，他们还用鼓含深情的话语、杰出的PPT、动画以及丰硕的肢体说话和真挚的感情，从分歧角度讲述了因责任落实不到位、安全监管不到位、违章操作或忽略大意而造成变乱的惨痛教训。变乱讲评使现场职工在接受安全教育和深刻反思中，进一步加强了对安全工作沉要性的意识和对变乱风险性的警醒，再次敲响了“性命至上、安全第一”的警钟。

该矿党总支书记、矿长汤涛在活动中强调，必须充分阐扬变乱的警示教育作用，以他报答鉴、以汗青为鉴、以变乱为鉴，持续使用好“三个当即”警示教育机造，全方位绷紧安全治理这根弦，使其成为贯通安全出产工作的始终。并要求整个干部职工，一是要严格遵守安全出产规章造度，当真执行安全操作规程，不休提高自身的安全意识和自我；つ芰；二是要积极参与变乱警示教育活动，在思想上和行动上做到警钟长鸣；三是要加强风险管控和隐患排查，实时管控风险，确保出产环境的安全靠得住；四是要强化应急治理，提升应急接济能力，为矿井安全出产提供接济保险。

该矿党总支副书记、工会主席对活动发展情况进行了点评。他在点评过程中提出，这次变乱案例讲评较量活动，参赛人员“给力”，讲评分析“到位”。一是参与讲评较量的人员都是各中心部室“安全出产第一责任人”，规格高；二是拔取的变乱案例均为近三年来同业业的典型变乱，拥有很强的警示教育作用；三是讲评活泼、分析到位，有深度的分解和反思，并结合矿井现实举一反三提出了防备措施，敦促职工绷紧安全弦。

经过强烈的角逐，最终荣获一等奖的单元是J9集团国际袁大滩矿业安全治理中心，机电运行中心、出产技术中心荣获二等奖，调度信息中心、经营治理中心、党群工作中心、精密化治理办公室荣获三等奖。（林琨  盛一丹）