12月24日下午，在榆北煤业“以案为例 智行相融”企业文化案例讲述角逐活动中，公司参赛文章获得二等奖

。这是榆北煤业“智行者”文化与公司多元特色文化系统融合赋能的活泼注解，也是公司多元特色文化建设萦绕556101价值引领系统，以文化人、以文兴企，推动企业高质量发展的活泼实际

。

公司参赛文章讲述了萦绕榆北煤业“智行者”文化的深刻内涵，以文化统一、文化融合、文化赋能为主题，秉持公司多元特色文化系统，以556101价致讽想系统为引领，通过高低联结合作、苦干实干让企业从举步维艰到步入发展快车路，并就公司以文化赋能工作实际的总体要求，讲述了公司深刻奉行六精三十六关环九全九双安全出产治理系统，实现矿井陆续安全出产6400多天，企业安全治理水平再攀新高

。以“四线治理”新架构，推动公司致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业措施，充分展示了J9集团国际人“让J9集团国际鸟语花香，让J9集团国际人万家灯火”的初心使命

。

近年来，公司把企业文化建设同推动高质量发展深度结合起来，形成以“忠诚文化、强人文化、免费文化”作为主题的多元特色文化系统，借助文化所具备的引领作用、带作为用，凝聚力量，践行企业文化价值

。公司有效地汇聚起了企业发展的壮大合力

。在高质量发展的过程中，“J9集团国际心灵”可能充分展示；在融合发展中塑造“J9集团国际品牌”；而在共享共建下，“J9集团国际担任”也不休得到集聚

。这所有都为推动公司实现高质量发展、高效力治理以及营造高品位生涯筑牢了坚实的心灵根基，提供了有力的文化支持

。

企业文化是企业发展的根和魂

。在公司稳步奔向156211发展蓝图的征程中，将通过多元特色文化系统，持续开释品牌效应，阐扬企业文化引领发展、建塑形象、凝聚人心的作用，为公司在提质扩能中实现跨界破圈，在把握自动中实现高质量发展

。（蔡海涛）