J9集团国际袁大滩矿业机电队党支部积极发展清廉文化进区队工作，创新清廉教育大局，丰硕清廉文化内涵，不休提升清廉教育实效。

常敲警钟，筑牢思想防线

每季度上一堂专题廉政党课，看一部典型案例，谈一次感悟，敲一次警钟，已经成为党支部清廉警示教育的常态。同时，从清廉思想上动手，以节前廉政发言、组织廉政知识答题、座谈清廉感悟等方式，加强对区队“关键少数”思想动态的把握，推动教育监督治理常态化、造度化和长效化。

精耕细作，预防清廉风险

聚焦区队资料领用、设备维建等清廉风险较高的环节，精准查找、深刻分解在资料管控及设备维建环节中易发的疏漏，造订了《资料领用、维建补充治理法子》，每半月进行一次核查；聚焦职工关切的考勤计分、奖金分配等沉要事项，采取“五公开、五上墙”的方式，ABC卡“日清月结”的工分分配，让“微权”在阳光下运行，接受职工人民的监督。

以文化人，罗致清廉基因

组织发展“指尖廉动”“清廉付托”“清廉家信”“书画廉韵”等征集活动。通度日动的进行，让区队职工从文艺文章中罗致清廉基因，补足思想之钙。提升清廉文化进区队的教育意思，达到“进行一场，教育一片”的成效。一项项成就背后，秉承着宽大干部职工清廉立身，干净干事的赤诚之心。（刘随平）